创新让Endress+Hauser走向成功：1/16的员工参与研发工作
去年，Endress+Hauser取得了比以往更多的。我们的家族企业展示了如何通过创新收获成功。自动化与测量仪表专家Endress+Hauser的研发团队已超过700人。他们致力于让客户的工业过程更加安全、与环保。 Endress+Hauser集团的部门绝不会因为工作太少而抱怨：研发人员在去年所完成的发明创造数量之多，达到了的高度— —来自不同区域的不同团队在 2014 年共提交了337 项创新。经过审核之后，其中的259 项已递交申请。 由此，公司当前拥有的有效权已经超过了6,000 项，这象征着*的创造力。这些主要集中在流量、物位、分析测量技术方面。在这些领域中，大多数的新技术权都由Endress+Hauser所掌握。 “创新型产品能为我们的客户带来额外的价值，在当前变化莫测的经济形势下，正是这一点为我们赢得了强有力的竞争力。"运营官Michael Ziesemer表示。“在经受市场检验之前，我们并不能说一项发明是成功的。"实际上，只有30%的与我们的经济效益密切相关——而且常常是在多年以后。 但它们对公司的发展仍然至关重要。“尽早守护我们的成果，这是我们生存的基础。" Michael Ziesemer说。 发明家大会Endress+Hauser集团有1/16的员工参与从事研发工作，他们每天致力于寻找问题的解决方法——只要这些问题属于过程测量与自动控制，不论问题新旧。在Endress+Hauser的创新过程中，用户议会扮演着一个重要角色：来自各行各业的客户将会见我们的专家，并表达他们的需求。 “向客户学习——这一直是Endress+Hauser的重要准则之一。" Michael Ziesemer说。Endress+Hauser的企业文化培养并促进着研究精神，同时也体现着对发明家们的尊重。今年3月，一年一度的发明家大会在瑞士穆顿兹（Muttenz）举行，344名员工参加了此次盛会，其中所有2014年所获的相关人员均受到邀请。大会现场还对有特别经济贡献的颁发了价值不菲的奖品。 |
